Tạo việc làm

a) Khái niệm

Tạo việc làm công ty Hàn Quốc là quá trình tạo ra số lượng và chất lượng tư liệu sản xuất; số lượng và chất lượng sức lao động và các điều kiện kinh tế xã hội cần thiết khác để kết hợp tư liệu sản xuất và sức lao động.

Như vậy, muốn tạo việc làm công ty Hàn Quốccần 3 yếu tố cơ bản: tư liệu sản xuất, sức lao động và các điều kiện KINH TẾ XÃ HỘI khác để kết hợp tư liệu sản xuất và sức lao động. Ba yếu tố này lại chịu tác động của nhiều yếu tố khác.

1. Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tạo việc làm.

+ Nhân tố điều kiện tự nhiên, vốn, công nghệ: là các tiền đề vật chất để tiến hành bất cứ một hoạt động sản xuất nào.

Điều kiện tự nhiên do thiên nhiên ưu đãi. Vốn do tích luỹ mà có hoặc được tạo ra từ các nguồn khác. Công nghệ do tự sáng chế hoặc áp dụng theo những công nghệ đã có sẵn.

Nhân tố này cùng với sức lao động nói nên năng lực sản xuất của một quốc gia.

+ Nhân tố bản thân người lao động trong quá trình lao động. Bao gồm: thể lực, trí lực, kinh nghiệm quản lý, sản xuất của người lao động. Người lao động có được những thứ này lại phụ thuộc vào điều kiện sống, quá trình đào tạo và tích luỹ kinh nghiệm của bản thân, sự kế thừa những tài sản đó từ các thế hệ trước.

+ Cơ chế, chính sách kinh tế- xã hội của mỗi quốc gia: Việc làm công ty Hàn Quốc được tạo ra như thế nào, chủ yếu cho đối tượng nào, với số lượng dự tính bao nhiêu,… phụ thuộc vào cơ chế, chính sách KINH TẾ XÃ HỘI của mỗi quốc gia trong từng thời kỳ cụ thể.

+ Hệ thống thông tin thị trường lao động: được thực hiện bởi chính phủ và các tổ chức kinh tế, cá nhân có nhu cầu tuyển dụng lao động thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như báo chí, truyền hình, đài phát thanh,…Các thông tin bao gồm thông tin về: sẽ học nghề ở đâu? nghề gì? khi nào? tìm việc ở đâu?…

Các chính sách tạo việc làm.

Chúng ta cần phân biệt việc làm công ty Hàn Quốc và tạo việc làm. Tạo việc làm công ty Hàn Quốclà một quá trình như đã nói ở trên, còn việc làm công ty Hàn Quốclà kết quả của quá trình ấy. Muốn có được nhiều việc làm công ty Hàn Quốccần có các chính sách tạo việc làm công ty Hàn Quốchiệu quả. Có thể kể ra một số các chính sách tạo việc làm công ty Hàn Quốcnhư:

+ Chính sách tạo vốn để phát triển kinh tế;

+ Chính sách di dân đi vùng kinh tế mới;

+ Chính sách gia công sản xuất hàng tiêu dùng cho xuất khẩu;

+ Chính sách phát triển ngành nghề truyền thống;

+ Chính sách phát triển hình thức hội, hiệp hội ngành nghề làm kinh tế và tạo việc làm.

+ Chính sách xuất khẩu lao động;

…..

Như vậy trong số các giải pháp tạo việc làm công ty Hàn Quốcthì xuất khẩu lao động là một giải pháp cũng được quan tâm nhưng còn khá mới mẻ với nhiều người. Vậy xuất khẩu lao động là gì?