Không thể gọi việc môi giới BĐS tại Việt Nam hiện nay đã là một “nghề nghiệp” với đầy đủ bản chất cần có của nó. Thị trường BĐS tại VN hình thành chưa lâu, phát triển méo mó lệch lạc mang tính thời vụ. Những ngành dịch vụ trong thị trường mới bắt đầu ở dạng phôi thai. Trong đó nghề môi giới lại có vẻ như phát triển nhất, lâu đời nhất nhưng cũng nhiều bất cập nhất. . Những bất cập này phần lớn xuất phát từ nguyên nhân sâu xa là sự thiếu vắng những trung tâm đào tạo môi giới chính thức, có uy tín với chương trình đào tạo có hệ thống mang tính chuyên môn cao, sự thờ ơ của một số cơ quan chức năng liên quan, đạo đức nghề nghiệp bị bỏ qua…
Có thể nói một cách khái quát là nghề môi giới BĐS tại VN đang tồn tại và phát triển một cách tự phát, không có định hướng và đương nhiên là thiếu tính chuyên nghiệp. Để thị trường BĐS vận hành một cách năng động, góp phần xứng đáng vào sự tăng trưởng nền kinh tế quốc dân thì nghề môi giới BĐS phải được chuẩn hóa, người làm nghề môi giới phải được đào tạo cơ bản một cách có hệ thống.
Tổ chức tư vấn, môi giới nên có trụ sở không dưới 50m2, có phương tiện như : máy ảnh, camera, máy tính…Đặc biệt, số vốn bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tối thiểu 2 tỷ đồng. Mỗi văn phòng cần tối thiểu hai người có trình độ đại học về kinh tế trở lên, đã từng công tác hoặc tư vấn giá ít nhất bốn năm. Tuy nhiên, việc cho phép doanh nghiệp đầu tư dự án cũng có thể mở sàn giao dịch BĐS (diện tích sàn tối thiểu 50 m2 và 2 nhân viên có chứng chỉ hành nghề môi giới) để bán sản phẩm của mình có thể gây nhiều lo ngại bởi nếu được tự rao bán sản phẩm, liệu các doanh nghiệp đầu tư kinh doanh BĐS có đảm bảo sự trung thực khi chứng minh tính pháp lý sản phẩm nhà đất của mình hay không vì xem ra chẳng khác mấy so với việc doanh nghiệp tự rao bán nhà đất tại các dự án như trước đây.Trong thực tế, với cách làm đó, đã có một số doanh nghiệp dùng đủ “chiêu” để bán được nhà đất cho khách hàng, dù chưa đầy đủ tính pháp lý”. Vì vậy, nếu cho phép thì cần có đủ các biện pháp chế tài, xử lý đi kèm.
Tiện ích, nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả là những gì Kizuna mang lại
Đó là phương châm mà đội ngũ cán bộ công nhân viên KIZUNA đem đến cho khách hàng của mình, từ khi bắt đầu đầu tư vào Việt Nam Kizuna đã góp phần phát triển cộng đồng Doanh nghiệp Việt Nam (ベトナム進出) với những thành tựu đáng kể:
- Hệ thống Nhà xưởng Dịch vụ của Kizuna, giúp Doanh nghiệp sớm triển khai hiệu quả và phát triển được lợi thế cạnh tranh.
- Một môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự học hỏi phát triển năng lực, mọi người quan tâm đến đồng đội, hạnh phúc gia đình và lợi ích xã hội.
- Một mô hình Doanh nghiệp hoàn hảo, trong đó con người làm chủ khoa học, công nghệ, áp dụng các công cụ quản lý tiên tiến, giúp Doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả và phát triển bền vững.
Mọi thông tin chi tiết về Kizuna bạn có thể tham khảo thêm tại trang web: kizuna.vn
.
